ScheerSanders advocaten
ScheerSanders Advocaten heeft een brede expertise in huis en staat haar cliënten op effectieve wijze bij.
ScheerSanders expertise
Wij werken voor particulieren, ondernemers, maar ook voor non-profitorganisaties en instellingen op het gebied van woningbouw, farmacie en financiële dienstverlening.
Daarnaast hebben beroepsbeoefenaars in de gezondheidszorg een bijzondere plaats in ons cliëntenbestand.
Onze missie: de kortste weg naar resultaat!
Voor wie
Particulieren
Door particulieren voorgelegde problemen beperken zich meestal niet tot één rechtsgebied. ScheerSanders biedt particulieren een breed scala aan gespecialiseerde juridische diensten.
Of het nu gaat om familierecht, mediation, arbeidsrecht of letselschade. U kunt uw zaak met een gerust hart in handen leggen van ons ervaren en deskundige team.
Ondernemers
Ons ervaren MKB-team helpt ondernemers al jarenlang als huisadvocaat met raad en daad bij een breed scala van vraagstukken.
Onze aanpak is persoonlijk, pragmatisch en direct. Samen met u bepalen wij wat voor uw bedrijf de beste koers is. Procederen is daarbij natuurlijk geen probleem, maar ons motto is: ‘voorkomen is beter dan genezen’.
Zorgverleners
Als medisch professional of apotheker wilt u zich het liefst concentreren op uw vak.
Onze advocaten gezondheidsrecht beschikken over de expertise om op efficiënte wijze in te spelen op de juridische problemen waarmee u in uw dagelijkse praktijk te maken krijgt: to the point, zo mogelijk telefonisch en zonder overbodige gewichtigdoenerij.
Heeft u een advocaat nodig?
Neem contact met ons op!
Recente nieuwsberichten
Geen hoger uurtarief door niet bindende managementovereenkomst
Een bestuurder had als interim-manager moeten weten dat voor de verhoging van zijn uurtarief een aandeelhoudersbesluit nodig was.
Nieuwe wet leidt tot voorrang kinderalimentatie in faillissement
Op 1 juli 2025 treedt een wet in werking waarmee een kinderalimentatieschuld in een faillissement voorrang krijgt op andere schulden.
Cannabis-positieve speekseltest, maar toch geen einde arbeidsovereenkomst
Een werkgever vraagt ontbinding van de arbeidsovereenkomst in verband met een positieve cannabistest bij zijn werknemer. De test blijkt echter in strijd met de AVG.