Einde arbeidsovereenkomst betekent ook dienstwoning verlaten
Een campingmanager wordt binnen een jaar ontslagen wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en dient tevens de aan hem ter beschikking gestelde dienstwoning te ontruimen.
Bijzondere curator met erfrechtelijke expertise nodig na overlijden ouders
De rechtbank benoemt bij een vermoeden van parenticide een erfrechtspecialist als bijzondere curator om de belangen van een minderjarige te beschermen.
Bedrijfsgegevens meenemen na VSO: ontslag op staande voet
Kan een ontslag op staande voet een eerder gesloten vaststellingsovereenkomst alsnog doorkruisen?
Materiële schadevergoeding voor dochter mag naar ouders, smartengeld niet
Ouders vragen hun deel van de schadevergoeding in verband met de kosten van thuisverpleging, gederfde inkomsten enz. na ongeval van hun dochter.
Ontslag op staande voet voor meenemen van gratis fruit
Het hof oordeelde dat het meenemen van gratis fruit uit de personeelsfruitmand geen ontslag op staande voet rechtvaardigt.
Stiefouder telt niet altijd mee bij kinderalimentatie
Een nieuwe onderhoudsplichtige stiefouder betekent niet automatisch dat een ouder minder kinderalimentatie hoeft te betalen, zo oordeelt de rechtbank Rotterdam.
Verklaring voor recht geeft duomoeders extra waarborg
Twee moeders, die beide juridisch ouder zijn, vragen een verklaring voor recht om het ouderlijk gezag nog eens extra te bevestigen.
Niet met de baas praten over slecht gedrag kan leiden tot einde dienstverband
De kantonrechter ontbindt het dienstverband van een medewerker wegens verwijtbaar gedrag en gebrek aan medewerking.
Geen schenking zonder schenkingstraditie
De kantonrechter wijst een verzoek af om namens dementerende ouders geld aan hun dochters te schenken, omdat er geen schenkingstraditie of bijzondere omstandigheden zijn.