
Terugbetalen studiekosten? Werkgever moet vooraf duidelijk zijn
De kantonrechter oordeelt hier dat de werkgever onterecht is overgegaan tot verrekening van een gedeelte van de studiekosten.

De kantonrechter oordeelt hier dat de werkgever onterecht is overgegaan tot verrekening van een gedeelte van de studiekosten.

Een bouwbedrijf meldt haar betalingsonmacht te laat aan het pensioenfonds. Een beroep op verjaring wordt door de kantonrechter toegewezen.

Een wetsvoorstel tot aanpassing van de Arbeidsomstandighedenwet moet middels gedragscode ongewenst gedrag op de werkvloer tegengaan.

Een werkgever vraagt ontbinding van de arbeidsovereenkomst in verband met een positieve cannabistest bij zijn werknemer. De test blijkt echter in strijd met de AVG.

Een werknemer maakt volgens haar werkgever structureel te weinig uren. Ontslag op staande voet vanwege arbeidstijdfraude is hier geen dringende reden.

De kantonrechter oordeelt hier dat alle vennoten, óók die zijn uitgetreden, hoofdelijk aansprakelijk zijn voor betaling van de ontslagvergoedingen.

Een man werkt afwisselend als stagiaire en werknemer. De ketenregeling zorgt voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Een inspecteur in dienst van de Nederlandse Staat maakt zich volgens zijn werkgever schuldig aan grensoverschrijdend gedrag. De werkgever vraagt ontbinding van de arbeidsovereenkomst.

Als een werknemer één dag ziek is, vraagt zijn leidinggevende al wat er aan de hand is. Dat is het begin van een verstoorde arbeidsverhouding, die de werknemer zijn baan kost.