
Ontslag op staande voet per brief
Is het ontslag op staande voet per brief rechtsgeldig gegeven, als de werkgever niet kan aantonen dat de werkneemster die brief heeft ontvangen? Lees het antwoord in deze blog.

Is het ontslag op staande voet per brief rechtsgeldig gegeven, als de werkgever niet kan aantonen dat de werkneemster die brief heeft ontvangen? Lees het antwoord in deze blog.

Werkgevers stellen regelmatig een leaseauto ter beschikking aan hun werknemers. Als een werknemer de leaseauto beschadigt, kan dat hoge kosten voor de werkgever met zich meebrengen. Kan de werkgever deze schade dan op de werknemer verhalen?