Een werknemer verlaat onder werktijd zijn werkplek in een productiehal om op een brandgevaarlijk bedrijventerrein te gaan roken. Maar een ontslag op staande voet is onterecht, oordeelt de rechter. Hoe zit dat?
Verder lezenOvertreding rookverbod en veiligheidsvoorschrift? Geen ontslag op staande voet!
Moet de werknemer van zijn werkgever 10 minuten eerder op het werk aanwezig zijn? Dan heeft hij recht op loon, oordeelde het Hof.
Verder lezenEerder op het werk aanwezig? Recht op loon!
Mocht de kantonrechter een dwangsom opleggen om te voorkomen dat de werknemer zijn geheimhoudingsbeding zou schenden? Nee, oordeelde het Hof.
Verder lezenGeen dwangsom op overtreding van een geheimhoudingsbeding
De bedrijfsarts adviseert dat een zieke werknemer regelmatig koffie moet drinken met haar baas. Het tijdstip dat de werkgever voorstelt, komt haar niet goed uit. Als ze niet naar het koffiemoment gaat, zet de werkgever haar salaris stop.
Verder lezenLoonstop voor zieke werknemer is niet terecht
Een werknemer zegt per direct zijn baan op. In dat geval levert hij zijn leaseauto en telefoon in bij zijn werkgever. Zo staat dat in de arbeidsovereenkomst. Als dat mobieltje bij de post zoekraakt, vindt hij dat dit niet voor zijn rekening komt.
Verder lezenWerknemer kan niet bewijzen wanneer hij zijn telefoon en leaseauto bij zijn werkgever heeft ingeleverd
Soms twijfelen werkgevers of hun werknemer wel echt ziek is. Mag een werkgever bij de ziekmelding van de werknemer dan om een doktersverklaring vragen? En zo niet, hoe kan de werkgever dan controleren of de werknemer ziek is?
Verder lezenMag een werkgever een zieke werknemer om een doktersverklaring vragen?
Is het ontslag op staande voet per brief rechtsgeldig gegeven, als de werkgever niet kan aantonen dat de werkneemster die brief heeft ontvangen? Lees het antwoord in deze blog.
Verder lezenOntslag op staande voet per brief
Werkgevers stellen regelmatig een leaseauto ter beschikking aan hun werknemers. Als een werknemer de leaseauto beschadigt, kan dat hoge kosten voor de werkgever met zich meebrengen. Kan de werkgever deze schade dan op de werknemer verhalen?
Verder lezenKan een werkgever schade aan de leaseauto verhalen op de werknemer?
