Een anti-ronselbeding betekent dat een vertrokken werknemer oud-collega’s niet mag benaderen om ook over te stappen. Deze werknemer deed dat toch en moet een boete betalen.

Een werknemer wordt een mooie bonusregeling in het vooruitzicht gesteld. De regeling wordt door de werkgever, noodzakelijk vanwege een fusie, eenzijdig gewijzigd. De kantonrechter moet beoordelen of dat zomaar kan.

Een werknemer moest jarenlang een kwartier voor aanvang van het werk aanwezig zijn. Daarvoor ontving hij geen salaris. Onterecht, oordeelt de kantonrechter.

Een werkneemster is in 2021 grotendeels arbeidsongeschikt. Nadat haar dienstverband in 2022 is beëindigd, weigert de werkgever haar een bonus uit te betalen. Onterecht oordeelt de rechter.