Meer dan drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd? Dan in vaste dienst
Een vrouw is van mening dat zij, doordat zij al werkzaamheden verrichtte vóór de eerste tijdelijke arbeidsovereenkomst, dit niet de derde, maar de vierde arbeidsovereenkomst is en dat zij daardoor in vaste dienst is.
Ook vader kan gezag krijgen over ‘klemgeraakt’ kind
Kinderen kunnen ‘klem en verloren’ raken tussen ruziënde ouders. Het Gerechtshof oordeelt dat ook de vader gezag moet krijgen als dat in het belang is van het kind.
Sportkantine is geen ‘bedrijfsruimte’
Een sportkantine wordt tijdens wedstrijden verhuurd zonder schriftelijk contract. Is er dan sprake van een huurovereenkomst?
Geen machtiging om woning na scheiding alleen te verkopen
Na de scheiding wil een stel de echtelijke woning verkopen, maar de man vindt dat de vrouw daar onvoldoende aan meewerkt. Hij vraagt de rechter daarom een machtiging dit alleen te mogen doen.
Afwijken van huwelijkse voorwaarden is praktisch onmogelijk
Bij een scheiding vindt de vrouw toepassing van de huwelijkse voorwaarden onredelijk. Kan hiervan nog worden afgeweken?
Opzeggen kan al vanaf ondertekening arbeidsovereenkomst
Een paar maanden voordat een werknemer daadwerkelijk begint te werken, zegt hij zijn arbeidsovereenkomst met de nieuwe werkgever al op. Kan dat zomaar?
Rechter mag bepalen wie reiskosten omgangsregeling betaalt
Gescheiden ouders zijn het oneens over wie de reiskosten moet betalen die nodig zijn om de omgangsregeling in het buitenland uit te voeren.
Geen ontslag op staande voet voor cocaïnegebruik op bedrijfsfeest
Een receptioniste is op staande voet ontslagen wegens drugsgebruik tijdens een bedrijfsfeest. Een te zware maatregel oordeelt de rechter.
Waar moet kind naar school? Rechter gooit muntje op
De ouders in deze zaak oefenen gezamenlijk het gezag uit over hun zoon. Hoe bepaalt de rechter waar het kind naar school gaat?