
Werknemer kan niet bewijzen wanneer hij zijn telefoon en leaseauto bij zijn werkgever heeft ingeleverd
Een werknemer zegt per direct zijn baan op. In dat geval levert hij zijn leaseauto en telefoon in bij zijn werkgever. Zo staat dat in de arbeidsovereenkomst. Als dat mobieltje bij de post zoekraakt, vindt hij dat dit niet voor zijn rekening komt.

Failliet ondanks turboliquidatie, kan dat?
Een bedrijf wordt failliet verklaard, maar gaat tegen die beslissing in hoger beroep. Het stelt dat het eerder al was opgehouden te bestaan. Maar het gerechtshof denkt hier heel anders over.

Werkgever kan op voorhand aan aanzegverplichting voldoen
Een dag nadat haar arbeidscontract voor bepaalde tijd afliep hoort een werknemer dat dit niet wordt verlengd. Dat is volgens haar te laat, en daarom eist ze een zogenoemde aanzegvergoeding. De kantonrechter wijst dit af.

Minderjarige mag geen gezag over kind uitoefenen: oma wordt voogd
Een minderjarige krijgt een baby. Omdat zij volgens de wet onbevoegd is om het ouderlijk gezag over het kind uit te oefenen, dient haar moeder een verzoek in om de voogdij te verkrijgen. Met succes.

Ex-medevennoot aansprakelijk voor schulden na ontbinding
Een vennootschap onder firma, met twee vennoten als mede-eigenaar, wordt ontbonden. Wie moet de factuur betalen die na die ontbinding nog openstaat?

Verstoorde arbeidsverhoudingen als grondslag voor ontslag
Het komt met regelmaat voor dat een arbeidsovereenkomst wordt ontbonden omdat de ‘arbeidsverhoudingen verstoord’ zijn. Wanneer is daar sprake van? In deze zaak moest de kantonrechter daarover oordelen.

Internet abonnement toch doorbetalen, ondanks verhuizing
Een bedrijf neemt internetdiensten af op zijn adres. Kan het contract tussentijds worden opgezegd als de onderneming gaat verhuizen?

Ex-partner in de schuldsanering betaalt geen kinderalimentatie
Er is vaak onenigheid over wat een ex-partner aan kinderalimentatie moet betalen. Uitgangspunt is dat een alimentatieplichtige partner niets hoeft te betalen als hij of zij in de schuldsanering zit.

Geen schadevergoeding bij afbreken onderhandelingen over aandelenoverdracht
Mogen onderhandelingen over een aandelenoverdracht ‘zo maar’ worden afgebroken? Niet altijd, maar in deze zaak wel. Lees de column hierover van Arjen Douma.
