Coöperatielid hoeft bij gebrek aan statutaire grondslag geen uittreedvergoeding te betalen
Een administratiekantoor zegt het lidmaatschap op van een coöperatie. De coöperatie eist een uittreedvergoeding.
Tijdig klagen over slecht aannemingswerk, anders verjaart recht op schadevergoeding
Ruim een jaar na oplevering van een nieuwe praktijkruimte stelt een tandarts de aannemer persoonlijk aansprakelijk voor slecht aannemingswerk. Is dit op tijd?
Niet verstrekken VOG leidt tot rechtsgeldige beëindiging arbeidsovereenkomst
Een werkneemster laat na een VOG aan haar werkgever te verstrekken. Volgens de kantonrechter een reden om de arbeidsovereenkomst te beëindigen.
Beëindiging informatieregeling in het belang van minderjarige kinderen
In deze zaak beëindigt het Hof de informatieregeling. De gezaghebbende vader hoeft de moeder niet meer te informeren. Dit is voor het welzijn van hun minderjarige kinderen noodzakelijk.
Klachten over ‘ongepast’ gedrag leiden niet tot ontbinding arbeidsovereenkomst
Een inspecteur in dienst van de Nederlandse Staat maakt zich volgens zijn werkgever schuldig aan grensoverschrijdend gedrag. De werkgever vraagt ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
Bestuurder van failliete bv niet persoonlijk aansprakelijk voor schade leverancier
Is een bestuurder van een failliete bv persoonlijk aansprakelijk is voor schade die bestaat uit niet betaalde facturen.
Leidinggevende had niet zo snel mogen vragen naar ziekte van werknemer
Als een werknemer één dag ziek is, vraagt zijn leidinggevende al wat er aan de hand is. Dat is het begin van een verstoorde arbeidsverhouding, die de werknemer zijn baan kost.
Informeel samenwonende moet erfrechtelijke positie kunnen bewijzen
Wie ‘informeel samenwoont’ kan – als er geen testament is – in grote problemen komen als een partner overlijdt.
Bestuurders tennisvereniging niet aansprakelijk voor mislukt bouwproject
Wanneer een aannemer zijn activiteiten stopt na de aanbetaling stelt een tennisclub de bestuurders aansprakelijk voor de geleden schade.