Wat toets ik: wilsbekwaam of beslisvaardig?
Men beslist in de zorg zelf, tenzij. Een nieuwe handreiking geeft zorgverleners handvatten over beslisvaardigheid en wilsonbekwaamheid.
Werkverzuim leidt tot ontslag op staande voet
Twee keer was een werknemer twee dagen afwezig en steeds zonder toestemming van zijn werkgever. Is ontslag op staande voet dan gerechtvaardigd?
Ontslag op staande voet na seksueel getinte opmerkingen
Ontslag op staande voet volgt niet alleen op ‘zware’ overtredingen, zoals diefstal. Ook een paar foute opmerkingen kunnen een direct einde van het dienstverband betekenen.
Wijziging voornaam alleen bij zwaarwichtig belang
Een jonge vrouw wil haar voornaam laten wijzigen. De rechtbank wijst dat af: naamconsistentie is belangrijker dan het persoonlijk belang bij een andere voornaam.
Digitaal vergaderen aandeelhouders
Om vergaderen laagdrempeliger en besluiten nemen makkelijker te maken mogen aandeelhouders in de toekomst zelf bepalen volledig digitale algemene vergaderingen te houden.
Wijziging geslachtsnaam kind
Na de scheiding wil een moeder dat haar kind de geslachtsnaam van de stiefvader krijgt. Lees hier waarom de rechtbank en het hof dit verzoek afwijzen.
Werkgever moet bonus uitkeren aan zieke werkneemster
Een werkneemster is in 2021 grotendeels arbeidsongeschikt. Nadat haar dienstverband in 2022 is beëindigd, weigert de werkgever haar een bonus uit te betalen. Onterecht oordeelt de rechter.
Aanmelden kind bij sportvereniging is gezagsbeslissing
Een gescheiden stel ruziet over de vraag of een dochter op korfbal mag. Niet zomaar een dagelijkse beslissing maar een gezagsbeslissing, aldus de rechter.
Nieuw maatschapslid: Anne Vokurka-Viruly
ScheerSanders Advocaten is verheugd dat Anne Vokurka-Viruly per 1 januari 2024 toe zal treden tot de maatschap.