Werkgever aansprakelijk voor ongeval van quasi werknemer
Als een pizzakoerier tijdens de bezorging schade lijdt door een eenzijdig auto-ongeluk, wijst de pizzeria alle aansprakelijkheid af. Lees hier het oordeel van het Gerechtshof.
Werkgever moet bij ontslag rekening houden met persoonlijke omstandigheden werknemer
Ondanks een dringende reden voor een ontslag op staande voet dient de werkgever rekening te houden met de persoonlijke omstandigheden van de werknemer.
Ook ouder zonder gezag moet andere ouder informeren over kind
Heeft een verzorgende ouder geen gezag over het kind, dan heeft deze geen wettelijke plicht de andere ouder zonder gezag te informeren over hoe het met het kind gaat. Dit is een leemte in de wet.
Schorsing bestuurder is ingrijpende, maar noodzakelijke maatregel
Een echtpaar dat een eigen vennootschap bestuurt – dat kan goed gaan tot er huwelijksproblemen ontstaan. In deze zaak wilden beiden dat de ander als bestuurder werd geschorst.
Werkgever had telefoontje van werknemer als ziekmelding moeten aanmerken
Een werknemer verschijnt de dag na een val niet op het werk. Werkweigering en reden voor ontslag op staande voet volgens werkgever. Maar is dat wel terecht?
Overeenkomst hoeft niet altijd te worden ‘uitgelegd’, letterlijke tekst kan voldoende zijn
Een stel gaat uit elkaar, ze regelen de partneralimentatie middels een vaststellingsovereenkomst. De rechter dient deze overeenkomst letterlijk uit te leggen.
Moeder leeft onder zware spanning na huiselijk geweld: omgangsregeling met kind afgewezen
Een moeder leeft nog altijd in spanning, nadat zij slachtoffer is geweest van huiselijk geweld. Een omgangsregeling komt er voorlopig niet.
Ruzie tussen ouders rechtvaardigt nog geen straatverbod
Een vrouw voelt zich angstig en bedreigd door haar ex. Ze wil dat de rechter hem een omgangs- en straatverbod oplegt. Zover wil de rechter echter niet gaan.
Verbod om partner in zorginstelling te bezoeken niet altijd in strijd met ‘family life’
Kan een instelling voor ouderenzorg een bezoekverbod van een partner instellen? Of is dat in strijd met het recht op "family Life"?